Cette base de données qui doit contenir les informations et rapports remis de manière récurrente au CE, en plus de différents champs précisés par son décret d’application du 27 décembre 2013, devait simplifier la mise à disposition aux élus et délégués syndicaux de ces informations et leur permettre de mieux appréhender l’avenir économique et sociale de leur entreprise. Les premiers échos ne semblent pas confirmer l’atteinte de cet objectif. Il s’agira de comprendre pourquoi celui-ci n’est pas atteint et ce qu’il convient de préconiser ou de revendiquer pour qu’une véritable information, utile aux représentants du personnel, leurs soit transmise.