L’évolution de la négociation collective : les résultats de l’enquête du Cercle Maurice Cohen
L’évolution de la négociation collective : les résultats de l’enquête du Cercle Maurice Cohen
Il y a obligation de négocier et … obligation de négocier
Dans les relations de travail de l’entreprise, une « obligation de négocier » est communément conçue comme une obligation patronale d’engager une négociation sur un thème précisé par la loi.
La centralisation du CSE au péril du dialogue social
Dans cette chronique, Hervé Jégouzo et Fabrice Signoretto, experts des relations sociales au travail au sein du cabinet Dialogue social Conseil SAS, pointent le risque d’une recentralisation du dialogue social avec la mise en place du nouveau comité social et économique au sein des entreprises et invitent les entrerises à ne pas négliger le CSE d’établissement. Chronique initialement publiée dans Actuel-RH (https://www.actuel-rh.fr/content/la-centralisation-du-cse-au-peril-du-dialogue-social)
Interview de la secrétaire du comité d’entreprise de Galderma France sur la politique ASC choisie par ce comité
Quelle est la politique ASC choisie et mise en oeuvre par ce comité ? Quels sont les critères de choix privilégiés ?
Telles sont les questions qui ont posées à la secrétaire du comité d’établissement de Galderma France
Interview du secrétaire du comité d’établissement IDF de Manpower sur la politique ASC de ce comité
Comment la politique ASC est-elle définie par les élus du comité d’établissement ? Quels sont les critères de choix privilégiés ?
Telles sont les questions posées dans cet interview.